gemeinnütziger Verein für Talentmanagement

Was verstehen wir unter Talent Management?

Jedes Unternehmen wünscht sich nur die besten und qualifiziertesten Mitarbeiter.
Aber woher kommen diese Mitarbeiter?

Talent Management bedeutet: bereits frühzeitig Talente identifizieren und an das Unternehmen binden, um so einen nachhaltigen Geschäftserfolg zu erzielen.

Dies kann auf zwei unterschiedliche Arten erfolgen: Entweder werden gut ausgebildete Kandidaten von extern in das Unternehmen geholt oder die Talent Suche und Entwicklung beginnt schon ganz früh im eigenen Unternehmen mit Schülern und Studenten.

Durch die frühzeitige Bindung von qualifizierten Schülern und Studenten an ein Unternehmen - durch die Vergabe von Praktika oder einer Beschäftigung als Werkstudent - können gute Talente frühzeitig entdeckt und gefördert werden. Bei einer weiteren Beschäftigung erfolgt keine aufwendige Einarbeitung mehr und vorher gesammeltes Wissen verbleibt im Unternehmen.

nomiko unterstützt intensiv diese nachhaltige Form des Talent Managements durch die gegenseitige Vorstellung von jungen Kandidaten und Unternehmen.