Recruitment  Administration  Personalentwicklung

Warum Studenten einstellen?

In vielen Unternehmensbereichen, z.B. bei Forschung und Entwicklung, fallen bei der täglichen Arbeit komplexe Routineaufgaben an. Diese werden zumeist von Mitarbeitern ausgeübt, deren Qualifikation eigentlich zu hoch und sie somit zu teuer für diese Tätigkeiten sind. Ein geringer qualifizierter Mitarbeiter ist aber ggfs. fachlich nicht in der Lage, diesen Aufgabenbereich zu übernehmen.

Die Lösung: Sie übergeben Studenten diese Aufgaben. Studenten sind hoch qualifiziert und hoch motiviert, ihr erlerntes theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Zudem befinden sie sich durch ihre aktuelle Ausbildungssituation in einem Prozess, bei dem ihnen das Einarbeiten in neue Prozesse besonders leicht fällt.

Als Unternehmen haben Sie die Chance Ihre beschäftigten Studenten bei der täglichen Arbeit kennen zu lernen und mögliche High Potentials bereits frühzeitig zu erkennen und zu fördern. Profitieren Sie bei dem Einsatz unserer Studenten von der positiven Wertschöpfung des Know-Hows, die in Ihrem Unternehmen verbleibt.

Durch die bereits erfolgte Qualifikation der Studenten kann eine unmittelbare Integration in die alltägliche Arbeit und die Arbeitsprozesse Ihres Unternehmens erfolgen. Sie können z.B. durch die Unterstützung des Produktentwicklungsprozesses Ihre Fachkräfte entlasten, so dass Produktivität und Qualität in einem Unternehmen zunehmen.

Darum sollten Sie sich beim Recruitment von Studenten von nomiko unterstützen lassen

Ob Sie einen Studenten oder einen Ingenieur einstellen: Ihre Personalabteilung hat denselben Aufwand, nur Studenten wechseln auf der selben Stelle in der Regel weitaus häufiger als Ihre fest angestellten Mitarbeiter.

nomiko spart Ihrer Personalabteilung diese Zeit und übernimmt alle administrativen Aufgaben. Überzeugen Sie sich von unseren Leistungen und Ihrem Nutzen.

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E-Mail: management[at]nomiko.de
Telefon: +49 234 417 575 40